会計は「経営の羅針盤」、税は「世代間の贈り物」。我々は「会計と税」の専門家です!
会計は、企業の経営活動に秩序と統制を与え、経営の羅針盤となります。
また、税は、世代間の贈り物として、私たちの明るく豊かな地域社会を支えます。
当事務所は、この会計と税を専門に扱う仕事として誇りある職業であると考えます!
■ 税務や会計の専門家としての仕事だけでなく、関与先の夢の実現と未来創造のためのPDCAサイクルの構築支援や、経営改善のための経営改善計画策定支援などにも力を入れています。また、IT・AIの進歩に伴い、クラウドやフィンテック等の最先端技術をクライアントに積極的に取り入れ、経営の合理化・高度化を支援しています。
■ スタッフ一人一人が個性を生かし、創造性を発揮するフィールドがあります。自己を磨き発展させ社会に発揮し、この一度きりの人生を輝かせましょう。
当社ではまず第一に、周囲の人々と円滑にコミュニケーションする能力や、信頼関係を構築する能力が大切だと考えています。
仕事をしていく上では、年齢の離れた人、お客様やチーム仲間など様々な立場の人と話す機会は多くあります。
そんな時に相手の気持ちを理解しようとし、話を聞き、そして考えたことを、自分の言葉で伝えることは、仕事をしていく上でとても重要になってきます。
自分から積極的に働きかけ、他者と対話し、協力・協働できるコミュニケーション力豊かな人物を求めています。
日々成長したいという強い意欲は、自分自身にとってはもちろん、ビジネスにとっても大きな力になると考えています。
また、言うまでもなくIT技術は常に進化し続けています。
新しい技術が日々生まれているこの業界では、常に新しい知識・技術を吸収しようと自己研鑽することが必要不可欠だと考えます。
仕事をしていく上で、課題や困難にぶつかる時は必ずやってきます。
問題を一人で抱え込まず、周囲の協力を求めながら、必ずやり遂げようという強い意志が大切です。逆境に立った際に、すぐに投げ出さず、前向きに粘り強く行動できる人物を求めています。
採用を行う上で、業務知識や経験内容、技術力が求められますが、それ以上に、豊かな人間性を重要視しています。
STEP 1 応募 | お電話か郵送にて応募ください。 |
---|
▼
STEP 2 書類選考 | ご提出いただいた書類を確認させていただき、書類選考を行います。 書類選考を通過された方には、書類選考通過のご連絡と、次回選考についてのご案内をさせていただきます。 |
---|
▼
STEP 3 面接 | 面接後、社内での選考を経て合否を決定いたします。 ※面接日時、面接場所はご相談の上で調整させていただきます。 |
---|
▼
STEP 4 内定 | 入社時期などは、ご本人とご相談の上で決定いたします。 |
---|
※選考結果は合否に関わらず、必ずご連絡させていただきます。
※提出された履歴書等は返却いたします。
日商簿記3級(できれば2級以上が望ましい)。税理士の資格取得を目指している方は応援します。
入社後に、ビジネスマナーなど、社会人としての基礎知識を学ぶ新入社員研修や、システム研修、税法研修、人間学勉強会など、スキルアップや人間力アップのための様々な研修があります。
入社時期などは面接時にご希望を伺い、ご本人とご相談の上で決定いたします。
社員数が多くない分、フラットで風通しの良い雰囲気です。
気軽に質問や相談などが行える環境です。
残業時間は業務改善を意識して行動し多くならないよう心がけています。(確定申告などの繁忙期は通常期より多くなります。)
年間を通して残業や休日出勤残業が続くわけではありませんので、プライベートも大切にできます。
地域密着での事業展開を目指していますので、原則ありません。
ご応募・採用に関するお問い合わせは、お電話またはメールにてご連絡ください。